Met wie doet u nu eigenlijk zaken?

Over Brabant Recruitment

Persoonlijkheid en authenticiteit staan bij Brabant Recruitment centraal. Daarom laten we graag zien wie er achter het bedrijf zit.

U werkt samen met Bart van den Akker, geboren en getogen in Heeze en inmiddels woonachtig in Tilburg met mijn fantastisch mooie gezin. Met bijna 20 jaar ervaring in de recruitment heb ik al veel voorbij zien komen en in verschillende markten mogen werken. Door mijn ervaring aan zowel corporate als commerciële kant begrijp ik snel hoe organisaties zijn ingericht en waar recruitmentkansen of knelpunten liggen. Daarnaast heb ik een breed netwerk opgebouwd binnen de bouw- en maakindustrie. Hierdoor kan ik snel de juiste verbindingen leggen tussen organisaties en professionals.

Referenties

“

“Bart is zeer actief en efficiënt geweest om een aantal goede experts aan boord van Heras te krijgen. Hij is gedreven en doet zijn uiterste best om het gestelde doel te behalen. Hij is ook een heel fijn persoon om mee samen te werken”

Gilles RabotCEO - Heras
“

“Bart heeft zich in de periode dat wij samenwerkten, laten zien als een betrokken en enthousiaste collega. Hij verdiept zich in de rol die vacant is en het profiel dat daar het beste op aansluit. Hierbij kijkende naar skills, potentie, persoonsprofiel en cultuur binnen de organisatie”

Madeline Bruin TreffersInside Sales Manager - Heras
“

“Bart is een fijne collega en heeft in een hectische markt steeds weer gezorgd voor kwalitatieve kandidaten voor complexe functies. Deze rollen stonden vaak al langere tijd open. Hij is gewend om snel meters te maken en ben van mening dat hij qua recruitment breed inzetbaar is in verschillende markten”

Carel VerspagetCommercieel Directeur – Procureon

Met een nuchtere Brabantse en pragmatische aanpak leg ik het fundament voor langdurig succes.

 

Visie op recruitment

Een belangrijke les die ik uit duizenden sollicitatiegesprekken heb geleerd, is dat mensen veruit het beste presteren wanneer ze op hun plek zitten. Dit klinkt logisch, maar toch zie ik vaak dat professionals blijven hangen in functies waar ze niet gelukkig zijn, bijvoorbeeld uit zekerheid of angst om te veranderen. Dat gaat ten koste van werkgeluk én prestaties.

Daarom geloof ik in kleinschalige en persoonlijke recruitment met maximale aandacht voor kwaliteit, waarbij de juiste match centraal staat. Met een nuchtere Brabantse en pragmatische aanpak leg ik het fundament voor langdurig succes voor zowel opdrachtgever als professional.

Kan uw werving een boost gebruiken?
Neem contact op, ik kom graag vrijblijvend langs voor een kop koffie en een warm Brabants worstenbroodje om de mogelijkheden samen te bespreken.

Samenwerking Autismefonds

Bij Brabant Recruitment geloven we dat succes verder gaat dan alleen het invullen van vacatures. Daarom doneren wij bij elke succesvolle plaatsing een vast bedrag aan het AutismeFonds.

Deze keuze is voor ons persoonlijk. Als vader van een zoontje met autisme weet ik hoe belangrijk de juiste ondersteuning, begrip en kansen zijn. Met onze bijdrage helpen we projecten die het dagelijks leven van mensen met autisme en hun gezinnen concreet verbeteren.

Zo maken we met elke plaatsing niet alleen impact op de arbeidsmarkt, maar dragen we ook bij aan een inclusievere samenleving.

Samen creëren we kansen. Op werk én daarbuiten.

Bart van den Akker
Eigenaar Brabant Recruitment